É um processo estruturado que visa identicar e alinhar as metas dos individuos com as metas da equipe a qual pertencem. Trata-se de um trabalho de compartilhamento de valores e definição de missão da equipe frente aos desafios da organização. O grupo é convidado a rever crenças que possam estar impactando nos resultados e a pensar novas formas de atuação e interação.